HR Officer - Urgent

PT Ratu Tirta · 📍 Kupang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 8.000.000 per month

PT Ratu Tirta, perusahaan yang bergerak di bidang air minum, sedang mencari HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Kupang. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang kondusif dan pengembangan karir yang baik. Kami mencari individu yang memiliki semangat kerja tinggi, integritas, dan kemampuan komunikasi yang baik.

HR Officer yang akan bergabung akan bertanggung jawab dalam berbagai kegiatan terkait sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Jika Anda adalah profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan melamar posisi ini.

Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, serta berbagai benefit lainnya yang menarik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan absensi.
  • Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk negosiasi kontrak kerja dan penyelesaian perselisihan.
  • Mengikuti peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
  • Melakukan tugas-tugas administratif terkait sumber daya manusia.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
  • Melaporkan dan menganalisis data terkait sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR, terutama dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Memiliki integritas dan etika kerja yang baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Penggunaan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan data karyawan dan absensi.</li><li>Pengalaman dalam pengembangan karyawan dan pelatihan.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan hubungan kerja dan negosiasi kontrak kerja.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan tugas-tugas administratif terkait sumber daya manusia.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait