Senior Recruitment Specialist
Bidang Jaya Bangunan · 📍 Mojokerto, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Bidang Jaya Bangunan sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka dalam bidang konstruksi dan pembangunan di Indonesia. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.
Sebagai Senior Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen dalam perusahaan untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam mencapai tujuan perusahaan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para profesional terbaik di industri ini.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk jaringan profesional, agen rekrutmen, dan universitas.Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi, kemampuan, dan budaya kerja mereka.Membantu dalam merancang dan mengembangkan strategi rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.Bekerja sama dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam mencapai tujuan perusahaan.Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk calon karyawan.Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen untuk berbagai tingkat posisi dan departemen.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen, seperti ATS (Applicant Tracking System) dan sistem wawancara.Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai jenis kandidat, termasuk kandidat internasional.Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
<p>Kami mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang memiliki kemampuan teknis dan non-teknis yang diperlukan untuk sukses dalam peran ini. Kami mengharapkan Anda memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmenserta memiliki pengetahuan mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen. Kami juga mengharapkan Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Selain itukami mencari seseorang yang memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.</p>
Lowongan Terkait