Assistant HR Manager

Royal Bold Berjaya · 📍 Jember, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Royal Bold Berjaya mencari Assistant HR Manager yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada inovasi dan kualitas, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda akan bekerja sama dengan tim HR yang berpengalaman untuk membantu dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang dalam karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Mengelola data karyawan dan memastikan keterbaruan dokumen.,Menyusun dan mengelola jadwal kerja, cuti, dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menyusun dan mengelola laporan kehadiran, cuti, dan kinerja karyawan.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lain yang diberikan perusahaan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan penyelesaian masalah antara karyawan dan manajemen.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Assistant atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk mengelola data dan dokumen dengan baik.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau lainnya.Kemampuan untuk mengelola jadwal dan kehadiran karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola laporan kehadirancutidan kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat lain yang diberikan perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait