Junior Recruiter

Depot Dian Spareparts · 📍 Pasuruan, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Depot Dian Spareparts adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perbaikan spareparts mobil. Kami sedang mencari seorang Junior Recruiter yang akan membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta baru untuk memperkuat tim kami. Junior Recruiter akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi calon pelamar untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membuat dan mengirimkan penawaran pekerjaan kepada calon pelamar.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Mengumpulkan dan mengorganisir data pelamar dan informasi pekerjaan.,Melaporkan hasil pencarian dan seleksi calon pelamar kepada manajer HR.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.,Berkomunikasi dengan pelamar dan pihak ketiga terkait proses rekrutmen.,Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan.,Memahami proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berkomunikasi yang baikKemampuan analisis dan pengambilan keputusanKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatifKemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamisKemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System)Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait